Managementausbildung

PNRR: M6C2 2.2 (c) Wettbewerbsausschreibung zur Besetzung von fünf Ausbildungsplätze des Lehrgangs in Management für Führungskräfte und mittlere Führungskräfte des Nationalen Gesundheitswesens gemäß PNRR, Mission M6, Komponente 2.2 c „Entwicklung von technisch-professionellen, digitalen und Managementfähigkeiten des Personals des Gesundheitssystems" - Untermaßnahme: "Management-Ausbildung"

Am 14. Februar 2025 beginnt der zweite Lehrgang in Management für insgesamt 27 Teilnehmende mit einer Dauer von 200 Stunden. Der Kurs endet am 10. Jänner 2026. Die Managementausbildung findet an der Freien Universität Bozen statt. Die Vorlesungen finden möglichst jeweils am Freitag und Samstag jedes zweite Wochenende im Monat. statt. Mit der gegenständlichen Ausschreibung werden die fünf Restplätze in der Management-Ausbildung besetzt.

Zielgruppe und Kursdauer

Führungskräfte und mittlere Führungskräfte des Südtiroler Gesundheitswesens. Die Kriterien für die Zulassung zur Ausbildung sind die nachfolgend angeführten:

• Personal in leitender Funktion innerhalb der Körperschaften des Südtiroler Gesundheitswesens,
• Qualifizierte Berufserfahrung im Südtiroler Gesundheitswesen, die mit der Professionalität der Managementausbildung in Zusammenhang steht,
• Inhaber einer Führungs-/Verantwortungs-/Koordinationsposition in der Einrichtung, dem Unternehmen, der Struktur oder der Organisation oder in einer ihrer Zweigstellen nach einer formellen Beauftragung,
• Alter, das nicht über dem Alter liegt, das nach den geltenden Vorschriften für die Versetzung in den Ruhestand erforderlich ist (= mit einer Berufstätigkeit von noch mindestens zehn Jahren).

Die Lehrgangsdauer beträgt 200 Stunden für jede teilnehmende Person und ist wie folgt aufgeteilt: Lehrgangstage gegliedert in 8 Module, Workshops, Eigenarbeit und ein Abschlusskongress.

Der Lehrgang endet mit einem abschließenden Kongress zu den Inhalten, welche in der Ausbildung behandelt werden.

Inhalte

Das pädagogische Grundverständnis der Lehrgänge ist geprägt von einer handlungsorientierten, erwachsenengerechten und teilnehmeraktivierenden Bildungsarbeit.

Die Kernthemen der Ausbildung sind: Kommunikation und Führung, Management, Organisatorische Netzwerke und Prozesse für die Erbringung von Gesundheitsdienstleistungen, Leistungsbewertung, Technologische Innovation und Digitalisierung, Ethik. Transparenz, Korruptionsprävention, Datenschutz und eine Projektarbeit.

Der Lehrgang wird vom Amt für Personal, Bildung und Beiträge im Gesundheitswesen in Zusammenarbeit mit dem Südtiroler Sanitätsbetrieb und der Freien Universität Bozen organisiert.

Die Managementausbildung wird mit PNRR-Geldern finanziert. Somit entstehen für die Teilnehmenden keine Kosten.

Anwesenheitspflicht

Um den Lehrgang erfolgreich abzuschließen und den entsprechenden Nachweis zu erhalten, ist eine Anwesenheit von mindestens, 80 % des Lehrganges Voraussetzung. Die Fachkräfte der Gesundheitsberufe sind von der gesamten jährlichen individuellen CME-Fortbildungspflicht befreit.

Informationen und Einschreibung

Weitere Informationen zum Lehrgang sind der Ausschreibung zu entnehmen.

Das Gesuch um Zulassung zum Lehrgang ist ausgefüllt und unterschrieben mit dem Lebenslauf, mittels PEC oder elektronischer Post innerhalb 22. Jänner 2025 (17.00 Uhr) an folgende Adresse zu senden oder persönlich abzugeben:

Autonome Provinz Bozen-Südtirol
Amt für Personal, Bildung und Beiträge im Gesundheitswesen
Kanonikus Michael Gamper Straße, 1
39100 Bozen

E-Mail: pbb.ges@provinz.bz.it
PEC: ges.ord.san@pec.prov.bz.it

ACHTUNG:

• nur eine Kopie des Gesuches, entweder mit elektronischer Post oder im Papierformat einreichen
• nach dem obengenannten Termin ist KEINE Einschreibung mehr möglich

Wettbewerbsausschreibung für den Lehrgang in Management für Führungskräfte im Gesundheitsbereich 2025-2026 gemäß Art. 15/bis des Landesgesetzes vom 09.06.1998, Nr. 5 und Art. 46, Abs. 8 des Landesgesetzes vom 05.03.2001, Nr. 7

Veröffentlicht am 8. Oktober 2025 im Amtsblatt der Region Trentino Südtirol Nr. 41 – Sektion Wettbewerbe

Mit Dezember 2025 starten 2 Parallellehrgänge für Führungskräfte im Gesundheitsbereich gemäß den staatlichen Bestimmungen (D.P.R. vom 10. Dezember 1997, Nr. 484) und den Landesbestimmungen (Artikel 15/bis des Landesgesetzes vom 9. Juni 1998, Nr. 5 und Art. 46, Abs. 8 des Landesgesetzes vom 5. März 2001, Nr. 7). Diese Ausbildung ist auf dem gesamten Staatsgebiet gültig.

Kursdauer und Zielgruppe

Direktorinnen bzw. Direktoren einer komplexen Struktur ist die Teilnahme an einer Managementausbildung mit einer Mindestdauer von 100 Stunden gesetzlich vorgeschrieben. Diese Ausbildung richtet sich an jene, deren Nachweis über die Managementausbildung verfallen ist (Gültigkeit 7 Jahre) bzw. an Direktorinnen bzw. Direktoren einer komplexen Struktur, die noch keinen Nachweis über die Managementausbildung erworben haben;

Direktorinnen bzw. Direktoren der Gesundheitsbezirke gemäß Landesgesetz vom 21. April 2017, Nr. 3, Art. 10 und Dekret des Landeshauptmanns vom 1. September 2017, Nr. 33, Art. 2 oder an Personen, die eine solche Position anstreben;

Sanitätsdirektorin und Sanitätsdirektor des Südtiroler Sanitätsbetriebes gemäß Dekret des Landeshauptmanns vom 7. August 2017, Nr. 28, Artikel 2, Absatz 1, Buchstabe d) oder die eine solche Position anstreben;

Pflegedirektorin und Pflegedirektor des Südtiroler Sanitätsbetriebes gemäß Dekret des Landeshauptmanns vom 7. August 2017, Nr. 28, Artikel 2, Absatz 1, Buchstabe d) oder die eine solche Position anstreben;

Verwaltungsdirektorin und Verwaltungsdirektor des Südtiroler Sanitätsbetriebes gemäß Dekret des Landeshauptmanns vom 7. August 2017, Nr. 28, Artikel 2, Absatz 1, Buchstabe d) oder die eine solche Position anstreben;

Sanitätskoordinatorin und Sanitätskoordinator gemäß Landesgesetz vom 21. April 2017, Nr. 3, Artikel 25 oder die eine solche Position anstreben;

Ärztliche Leiterin und ärztlicher Leiter in der wohnortnahen Versorgung gemäß Landesgesetz vom 21. April 2017, Nr. 3, Artikel 25 oder die eine solche Position anstreben;

Ärztliche Leiterin und ärztlicher Leiter im Krankenhaus gemäß Landesgesetz vom 21. April 2017, Nr. 3, Artikel 25 oder die eine solche Position anstreben;

Koordinierende Pflegeleiterin und koordinierender Pflegeleiter in den Gesundheitsbezirken gemäß Landesgesetz vom 21. April 2017, Nr. 3, Artikel 26 oder die eine solche Position anstreben;

Pflegedienstleiterin und Pflegedienstleiter für wohnortnahe Versorgung gemäß Landesgesetz vom 21. April 2017, Nr. 3, Artikel 26 oder die eine solche Position anstreben;

Pflegedienstleiterin und Pflegedienstleiter im Krankenhaus gemäß Landesgesetz vom 21. April 2017, Nr. 3, Artikel 26 oder die eine solche Position anstreben.

Weiters richtet sich die Ausbildung auch an Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des Südtiroler Sanitätsbetriebes, die einen Führungsauftrag anstreben, an Führungskräfte des Krankenhauses und der Dienste außerhalb des Krankenhauses sowie an Vertreterinnen und Vertreter verschiedener Berufsgruppen und Bereiche.

Es werden 50 Personen zur Ausbildung zugelassen.

Die Lehrgangsdauer beträgt 112 Stunden für jede teilnehmende Person und ist wie folgt aufgeteilt:15 Lehrgangstage (von Dezember 2025 bis Juni 2026) gegliedert in 14 Module, eine Projektarbeit und ein Abschlusskongress.

Der Lehrgang endet mit einem eintägigen abschließenden Kongress am 29. Juni 2026 zu den Inhalten, welche in der Ausbildung behandelt werden.

Inhalte

Das pädagogische Grundverständnis der Lehrgänge ist geprägt von einer handlungsorientierten, erwachsenengerechten und teilnehmeraktivierenden Bildungsarbeit.

Das Konzept dafür wurde vom Landesamt für Personal, Bildung und Beiträge im Gesundheitswesen in Zusammenarbeit mit der Freien Universität Bozen und mit dem Südtiroler Sanitätsbetrieb ausgearbeitet. Kernthemen des Bildungskonzeptes sind:

Human Ressource Management, Performance Management, Strategisches Management, Innovation und Innovationsmanagement, Grundlagen der Betriebswirtschaft, Finanzielle Führung, Grundlagen des Gesundheitswesens und Medizinethik, Einführung in das nationale Gesundheitssystem, Change-Management und Organisation des Gesundheitswesens, Leadership, Self-Leadership und Self-Management, Digitale Transformation und Künstliche Intelligenz, Prozess- und Projektmanagement.

Folgend kann der Kurskalender mit den Themen der einzelnen Module heruntergeladen werden.

Der Lehrgang wird vom Amt für Personal, Bildung und Beiträge im Gesundheitswesen in Zusammenarbeit mit der Freien Universität Bozen und dem Südtiroler Sanitätsbetrieb organisiert.

Die Teilnahmegebühr von 3.000,00 Euro geht zu Lasten der Teilnehmerinnen und Teilnehmer. Die Zahlungsmodalitäten werden den Teilnehmenden mit der Einschreibebestätigung bekanntgegeben.

Informationen und Einschreibung

Die Managementausbildung 2025-2026 besteht aus 2 Lehrgängen. Bitte geben Sie den von Ihnen gewählten Kurs im Anmeldeformular an.

Weitere Informationen zum Lehrgang sind der Ausschreibung zu entnehmen.

Das Gesuch um Zulassung zum Lehrgang ist ausgefüllt und unterschrieben, mittels PEC oder elektronischer Post innerhalb 7. November 2025 (17.00 Uhr) an folgende Adresse zu senden oder persönlich abzugeben:

Autonome Provinz Bozen-Südtirol
Amt für Personal, Bildung und Beiträge im Gesundheitswesen
Kanonikus Michael-Gamper-Straße 1
39100 Bozen

E-Mail: pbb.ges@provinz.bz.it
PEC: pfc.pbb.san@pec.prov.bz.it

ACHTUNG:

- nur eine Kopie des Gesuches mittels elektronischer Post ODER im Papierformat einreichen
- nach dem oben genannten Termin ist KEINE Einschreibung mehr möglich